A arte da não conformidade

A arte da não conformidade

Se você já pensou que na vida tudo é possível e que ela pode oferecer muito mais a você, leia este livro. A arte da não conformidade, balizado no popular manifesto on-line de Chris Guillebeau, “A Brief Guide to World Domination”, traz reflexões e inquietações sobre premissas comuns sobre a vida e o trabalho ao mesmo tempo em que oferece ao leitor, ferramentas para viver a vida em sua plenitude. No decorrer da leitura, o autor…

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Negocie bem

Negocie bem

Indicada para profissionais da área de Compras, a obra Negocie bem – aprenda as técnicas dos compradores de alto desempenho, ensina como adquirir o que é melhor, mais lucrativo e produtivo, lidando com os clientes internos, aplicando ferramentas de negociação, entendendo planilhas de custo, lidando com fornecedores e tomando decisões em compras. Além de explorar o ambiente da negociação em compras, o livro responde às principais questões: 1 – Qual é o estilo de negociação mais…

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As melhores decisões não seguem a maioria

As melhores decisões não seguem a maioria

Da Coleção – O que a vida me ensinou, uma publicação da Editora Saraiva, destacamos no Dica de Leitura da semana,  a obra As melhores decisões não seguem a maioria, que conta a trajetória de  Reinaldo Polito, professor de oratória e  autor de 24 livros. Todo mundo sabe dizer quem são os mais importantes palestrantes, publicitários, médicos, professores, artistas ou empresários brasileiros, mas pouca gente conhece os obstáculos, dilemas e medos que essas pessoas enfrentaram…

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Gestão estratégica de Recursos Humanos

Gestão estratégica de Recursos Humanos

O livro Gestão estratégica de Recursos Humanos: uma introdução, publicado pela Editora Saraiva, chega ao mercado como um guia prático e objetivo, trazendo um estilo de texto fluido e sem uso excessivo de jargões. Na obra, a gestão de pessoas é apresentada pelos autores no contexto das organizações, com destaque para o papel da área e dos processos de recursos humanos na concretização de estratégias globais, ressaltando como a administração de pessoal afeta diretamente os…

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Liderando equipes para otimizar resultados

Liderando equipes para otimizar resultados

Em, Liderando equipes para otimizar resultados, publicado pela Editora Saraiva, o autor traz mudanças sociais, econômicas e culturais e mostra como as influências externas moldam o ambiente organizacional. Além disso, ensina a aplicação do Ciclo da Liderança em Ação, coaching, níveis de comunicação, feedback, delegação, motivação de pessoas e de equipes, conflitos, tomada de decisão, resolução de problemas com criatividade e utilização do recuso tempo.  A obra, dividida em quatro partes, traz em sua primeira…

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Gestão de conflitos

Gestão de conflitos

O livro Gestão de conflitos é um guia para gestores – e pessoas que trabalham com gestores, para distinguir os conflitos produtivos dos contraprodutivos e a gerenciar ambas as situações. Os autores partem do princípio de que todo conflito é uma oportunidade de ganhar ou de perder, dependendo de como ele é gerenciado. Porém, há empresas que não admitem a presença de conflitos em seu ambiente de trabalho. No entanto, de acordo com eles, uma…

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Espírito empreendedor nas organizações

Espírito empreendedor nas organizações

Direcionada para gestores, líderes, profissionais de RH, assim como para todas as pessoas que acreditam na possibilidade de mudar a cultura das grandes empresas, a terceira edição do livro Espírito Empreendedor nas Organizações – aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo, o autor Marcos Hashimoto faz um comparativo entre carreira executiva e empreendedora, tendo como base a competitividade originada pelas ações inovadoras – um dos grandes desafios que as organizações vêm tentando alcançar nos últimos anos….

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Desempenho máximo

Desempenho máximo

Em Desempenho máximo: estratégias para conquistar seus objetivos, o autor, Rodrigo Batalha, especialista em Condicionamento Neuroassociativo pela Robbins Research International Inc.., apresenta estratégias para aqueles que desejam potencializar o controle emocional e, assim, ser mais assertivo na tomada de decisões. A obra retrata como as mudanças, a quebra de paradigmas, os padrões de comportamento e novas estratégias podem contribuir para o alcance de metas na vida pessoal e profissional, o que proporciona ao indivíduo obter…

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